無密碼化的過程中,生物辨識技術提供了相當大的推力,尤其是在行動裝置之上,該使用者可以方便、快捷地登入各種帳戶。Google 最新更讓 Android 裝置的指紋和 PIN 碼,能夠做為部分 Google 網頁服務的登入方式,減少使用者要輸入冗長密碼的需要。過去能以裝置本機的生物辨識裝置和 PIN 碼登入服務,就只有原生 app 才能做到,但使用者總有些時候是需要透過網頁來處理。Google 已經把相關的內容、兼容的網頁服務都放到支援頁面內,大家可以查看。Google 表示他們會在未來數天開始把功能推送到指定的 Android 手機上,據他們回應 The Verge 查詢的說法,所有具備生物辨識裝置的 Android 7.0 和以上的手機都將能啟用這功能。會以這系統版本為基準,是因為 Google 是自此內建 FIDO2 架構,讓所往後的 Android 手機都符合 FIDO2 認證,可當作物理安全匙來用。大家如果想知道自己的手機是不是已經獲這能力,可以在 Android 裝置利用 Chrome 瀏覽器登上 passwords.google.com,如果有的話,網頁理當會詢問你要不要啟用指紋登入服務,只是我們兩個編輯都沒有看到就是了。Google


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(中央社記者廖禹揚台北14日電)財政部對中國進口的5項鋼品進行雙反調查,最快9月底將確定是否課徵平衡稅與反傾銷稅;為避免加徵稅率衝擊國內相關產業,經濟部擬依各產業狀況不同,建議稅率在0%至10%。美國去年依貿易擴張法,調高鋼鐵產品輸美關稅稅率25%,為爭取豁免,並防止中國低價出口鋼鐵製至台灣,甚至藉由台灣轉口,財政部主動對中國產製進口不鏽鋼熱軋鋼品、不鏽鋼冷軋鋼品、特定碳鋼冷軋鋼品、碳鋼鋼板,以及特定鍍鋅、鋅合金扁軋鋼品啟動反補貼及反傾銷調查。經濟部貿易調查委員會13日、14日及19日分別就5項鋼品舉辦聽證會,除特定鍍鋅、鋅合金扁軋鋼品外,業者已就其他4項鋼品課徵平衡稅及反傾銷稅案表達意見。官員表示,燁聯、唐榮、中鋼等上游廠商多持支持意見,下游廠商則認為應考量不同產品需求,希望保留中國產製較便宜的料源,避免影響出口競爭力。也有業者指出,碳鋼鋼板原就遭課反傾銷稅,上游廠商中鋼業績也不差,不應該再加徵關稅。財政部先前認定5項中國產製鋼品都有補貼及傾銷事實,傾銷差率為26.68%至36.77%,補貼率則為27.36%至51.32%。不過,經濟部官員表示,差率太大,對國內產業也會造成衝擊,因此若要課稅,建議稅率在0%至10%間。貿調會預計在9月6日針對5案做出產業影響認定,並將調查報告及針對個別鋼品產業狀況研擬的建議稅率提供給財政部參考,但最終仍需由財政部關稅稅率審議小組做出認定。(編輯:林淑媛)1080814


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勞動部部長許銘春昨(十四)日宣布,歷經六小時基本工資審議委員會第三十四次會議,在委員充分討論下,會議結論從明年元月一日起,每月基本工資由二萬三千一百元調整至二萬三千八百元,;每小時基本工資由一百五十元調整為一百五十八元。基本工資調整,將由勞動部陳報行政院核定。簡單來說,基本工資月薪調升七百元,調幅百分之三點零三,基本工資時薪調升八元,調幅百分之五點三三。許銘春指出,這次綜合考量整體社會經濟情勢,包括消費者物價指數、國內經濟成長率、十七項重要民生物資年增率等數據,獲致每月基本工資調整至二萬三千八百元結論,另為照顧大多採取時薪制青年勞工、二度就業婦女及中高齡部分工時就業者,每小時基本工資調整至一百五十八元。許銘春指出,月薪部分,預估約有一百八十三點二六萬名勞工受惠,其中包括本勞一百三十六點七一萬名,外勞四十六點五五萬名;至於每小時基本工資調升至一百五十八元,預估約有四十八點三三萬名勞工受惠。全國工業總會常務理事暨基本工資審議委員會資方代表何語昨表示,在整個經濟合作暨發展組織(OECD)國家裡面,台灣基本薪資對平均薪資占比排名第十四位,如果以基本薪資對薪資中位數占比排名第十二位,以這種占比來說,我國基本薪資占比相當高,這代表三十六個國家裡面,我國是前段班國家。何語指出,中美貿易戰開始以後,美國財政部長認為,貿易戰對全球經濟影響,比金融海嘯發生後更危險,政府調整基本工資月薪時薪,將對國家經濟發展產生衝擊,七大工商團體表明不予背書,對這種調法不滿意,政府用政策決定,應由政府負全部責任。全國產業總工會理事長暨基本工資審議委員會勞方代表莊爵安表示,對於這樣會議結果覺得有點遺憾,但是對這樣調整方向,以及未來走向予以肯定,許多國內外機構預測景氣將會更好,企業賺錢分享利潤給勞工,更應提升基本工資至合理目標。高教工會青年行動委員會則是發出聲明,台灣基本工資漲幅僅OECD平均一半,世界排名倒數第八,而且與其他OECD國家的調幅相比較,都還有相當程度的調漲空間,經濟成長果實全被資方拿走,呼籲資方應把果實還給勞工,基本工資調幅遠遠追不上經濟成長。


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(優活健康網記者張桂榕/綜合報導)108年新課綱強調的是從小探索自我興趣與生涯發展、鼓勵適性學習,但對弱勢兒少要落實好難!來自單親家庭的小尹,由母親獨自扶養她與妹妹,小二的她成績優異且熱愛學習。母親因工作忙碌難以全心陪伴孩子,且無力再承擔孩子的多元學習開支。非常幸運有機會參加家扶課輔班的小尹,相當珍惜的學習藝術與烘焙等,並且開心的與家人分享各式見聞。本應是快樂學習的階段,弱勢兒少卻因家庭經濟因素受限,透過外在提供的補助與資源,讓弱勢兒少能參與學習。有65%的兒少擔憂無法負擔學費 限制生涯規劃 致脫貧機會渺茫 依據家扶基金會2018年扶助家庭的服務數據分析,有68%是單親家庭、10.3%為隔代教養、9.3%雖屬雙親家庭然有殘疾而無工作能力;69.9%家庭每月工作收入未滿25,000元,若再扣除基本生活開銷後,可用於孩子教育經費上已所剩無幾。【弱勢兒少適性教育資源調查】顯示結果發現65.5%的兒少擔憂的是無法負擔學費;52.5%即使想用功卻感各式困難,其中以找不到適合的學習方式佔67.8%為最多。弱勢兒少難有或無法運用妥善的學習資源,除影響適性發展,亦限制生涯規劃,致脫貧機會渺茫。弱勢兒少希冀靠自己能力 助家人脫貧 【弱勢兒少適性教育資源調查】亦發現52.5%弱勢兒少即使想用功卻感各式困難,繼續分析原因以找不到適合的學習方式佔67.8%為最多。找不到適合的學習方式的弱勢兒少中,讓人擔憂的更有48.9%認為自己在課業發展上有所限制,這其中60.7%表達「即使努力讀書了,成績還是不理想」,甚至有部分兒少圚於協助家務、照顧家人、協助生計而有此困擾。弱勢孩子因環境因素常較同齡的孩子成熟,更期許自己能幫助家裡翻轉清貧,命運迫使兒少需提早規劃未來。捐點口袋零錢 助弱勢兒少有機會提升學習以及參與才藝培育 藝人蔡依林今年再度代言家扶基金會《無窮世代計劃》,過程中閱讀到孩子撰寫的感謝信,因孩子的知足與努力而數度哽咽。她提及:『去年跟家扶合作時,聽到許多孩子們的故事,在幫助他們的過程中其實也教育了我。家長對孩子的用心與努力、孩子們懂得感謝與知足,我覺得這是他們最「富有」的地方!』談到弱勢孩子的「適性學習」,蔡依林更以自身經驗分享:『我學習新的事物最大的驅動力在於自己有沒有興趣跟持之以恆,如果真的喜歡就算過程面臨挫折我也會繼續挑戰!我鼓勵孩子們去發現自己的獨特跟興趣,而不是大家都做一樣的事情。』蔡依林期盼弱勢孩子都能有充足的學習資源,去創造屬於自己的舞台,因此呼籲社會大眾:一起加入補位大隊,掏掏口袋零錢,填補孩子的教育與成長空缺,幫幫孩子童年!讓弱勢兒少也有機會提升學習、才藝培育、助家人脫貧。


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中華民國報關公會全國聯合會、中華民國進出口公會全國聯合會、東吳大學邊境管理法制研究中心昨(十三)日於東吳大學共同主辦「緝私條例有關虛報、通關與國際貿易慣例研討會」中,針對有關緝私條例中已不合時宜的法令裁處,以及不符業界實際需求的限制規定大吐苦水,籲過時的法令能與時俱進,有效整合經濟、財政兩部意見,對相關爭議能研擬有效解套良方、適時修法,以提升我國外貿國際競爭力。昨日會議吸引大批報關及進出口業界前往與會,中華民國報關公會全國聯合會理事長蔡銘鋒(圖右一,陳維強攝)、中華民國進出口公會全國聯合會理事長徐長雍(右二)、東吳大學法學院院長鄭冠宇(左一)均親自出席。東吳大學法學院副教授林桓專題報告「有關虛報、通關與國際貿易慣例相關判決研析」時提出,我國法院就通關申報內容與實際來貨不符,構成虛報達章行為,然而虛報行為的責任條件,則必須以故意、過失歸責事由存在,海關始得予以處罰。惟我國適用緝私條例處罰虛報行為者,有三項問題值得討論:一是過失認定時,誠實申報的注意義務是否包括積極查明實際來貨具體內容的注意義務?再者,進口人的事業或經驗是否即表示其具備掌握進口貨物的完整明確資訊?二是交易相對人、報關業、承攬人或運送人之不法行為,是否應由進口人吸收承受?三是「期待可能性」是否如司法院釋字第六四八號解釋,應以通常貿易慣例為判斷標準,考量作業成本及通關效率?還是以不存在有事實上貿易實務或法律上通關作業的任何可能才構成期待不可能。四是鑒於司法院釋字第六四八號解釋,認為邊境管制應平衡考量以「安全」及「便捷」為立法目的,符合「世界海關組織」(WCO)的二○○五年採行的「全球貿易安全及便捷標準架構」所揭櫫的主要目標。本次會議邀請國貿實務業界從國際貿易慣例,海關官員從通關操作,探討前述問題,評價海關緝私條例有關虛報之規範操作,並提出修正建議。


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作者為世界咖啡競賽組織(WCE)首位華人評審盧安達在內戰後民生凋零,但迅速引入國際援助的珍珠計畫與卓越盃競賽,聚焦精品咖啡策略,不但成功的躍上世界精品舞台,就連傳統的咖啡大國衣索匹亞、亞洲的印尼、印度都打算起而效尤。盧安達咖啡初步的成功,可歸納為國際援助與總統卡加梅的強勢領導,但到底盧安達有何值得尋豆師萬里迢迢前往採購的特色?我將與各位分享盧國的咖啡發展歷程、影響巨大的珍珠計畫與卓越盃競賽,以及最實際的咖啡情勢分析與採購經驗。盧安達是距離台灣相當遙遠的東非內陸小國,1994年的種族大屠殺震撼世界。背景要回溯到1962年,盧安達與蒲隆地分離並獨立,但隨之而來的卻是無止盡的血腥戰亂——流亡鄰國的圖西族攻打盧國,執政的胡圖族於是對國內圖西族展開大規模鎮壓加以報復。1990年,盧安達愛國陣線由北部入侵引發內戰,藉由軍事政變上台的哈比亞利馬納勢力逐漸削弱,雖在1993年雙方簽訂《阿魯沙協定》,但隔年的4月6日,哈比亞利馬納乘坐的專機在首都機場附近被飛彈擊落身亡,成為盧安達大屠殺的導火線,其後短短的100天內,盧安達臨時政府殺害了近100萬的圖西族人和部分主張和平的胡圖族與特瓦族人。由出身圖西族的保羅.卡加梅(Paul Kagame)領導的盧安達愛國陣線隨後由首都重啟攻勢,逐步取得國家控制權,到該年7月中旬控制全國,200萬胡圖族人因擔心被報復而逃往鄰國,內戰也重挫盧安達的經濟,成為當時全球最貧窮、亟待援助的國家之一。非洲諸國到底有多少國際援助計畫?根據世界銀行資助的國際發展協會(International Development Association,簡稱IDA)統計,2007∼2017年,該協會在非洲執行的專案就超過1,200個。經常贊助各國農業的美國對外援助署,每年在非洲也有50個以上的援助計畫,顯見國際金援在非洲實屬稀鬆平常。但盧安達大筆的國際援助,卻是由大量生命犧牲所換來的,尤其大屠殺結束後,西方國家對大屠殺期間的無作為感到內疚,挹注大筆資金以重建盧安達,當年盧安達國外援助的金援,竟然占年度預算的50%以上,也幸而掌舵的總統保羅.卡加梅沒有如其他非洲獨裁者般中飽私囊,盧安達的咖啡才有今日的榮景。保羅.卡加梅深知盧安達的經濟命脈在農業,也了解咖啡的潛力,在國際援助與總統本人大力支持下,咖啡成為盧安達振衰起敝的重點產業。卡加梅為推廣盧安達咖啡,在2006年親自赴美拜見知名企業好市多(Costo)執行長,成功將盧安達咖啡推銷到好市多的貨架與星巴克的豆單上,他也引入由美國提出6年的珍珠計畫、拍板舉辦卓越盃的咖啡競賽,還親自出席頒獎典禮,一國元首對於咖啡產業的投入,舉世罕見。大屠殺發生時保羅.卡加梅年僅36歲,他帶領反抗軍對抗武器精良的政府軍,擊敗對手奪回政權並出任副總統,2003年當選總統並於2010年連任,之後執政黨推動憲改讓他得以第三度當選並續任總統。外界對卡加梅的評價兩極,如同其他政治強人,他對異議人士鉗制言論自由,並對媒體進行系統性的壓制與排擠,但在於他治理下也繳出高速經濟成長的成績單,他的口號是將盧安達打造成「非洲新加坡」,連續14年GDP年成長率達7%以上,是全球平均值的3倍,盧安達近年來成為非洲經濟成長最快、競爭力最強,也相對安全與乾淨的國家。非洲有不少當權者斂權又斂財,即便有大量的國際援助,最後大多進了獨裁者的私人口袋,資源往往無法落實到改善民生的計畫,卡加梅從2000年上任至今,雖已成為全球各國在位最久的總統,但不聚斂個人錢財的風格確實罕見,盧安達政府的清廉指數在非洲名列前茅,被國際發展組織視為由崩毀邊緣站起的典範,國際援助能夠真正被執行,也是盧安達咖啡復興的關鍵。卡加梅沒讓屠殺的仇恨拖垮經濟,也沒因掌權而極度貪腐,這都是盧安達能脫胎換骨的關鍵因素,可以這麼說,因為國際資金的大筆援助以及保羅‧卡加梅的強勢領導,盧安達的咖啡產業,才有今天的地位。 本文摘自《尋豆師2,國際咖啡評審的非洲獵奇:合作社選豆心法、品種故事、處理法最新趨勢》作者:許寶霖出版社:寫樂文化  ______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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記者呂傳琍/綜合報導大陸知名女主持人謝娜和歌手張杰結婚6年,去年迎來雙胞胎女兒,升格新手爸媽,一家4口生活幸福,想不到,張杰近日卻爆出偷吃女星張碧晨,更傳出謝娜與張杰兩人因此事幾乎鬧到離婚,婚變消息頻傳,對此,謝娜今(13)日則同框「傳聞中」的小三張碧晨,霸氣打臉網友謠言。▲謝娜、張杰近日屢遭爆婚變。(圖/翻攝自張杰微博)張杰近日屢遭爆料偷吃老婆閨密張碧晨,消息一出,引起網友熱議,出軌消息當天,謝娜也馬上開直播幫正在準備演唱會的老公加油,甚至還俏皮唱起老公的歌曲,疑似間接否認謠言,今日謝娜也依約到演場會現場,更曬出在演唱會後台與張碧晨的合照,畫面中的兩人,對著鏡頭擺出手槍姿勢,張碧晨擺出冷酷的表情,而謝娜嘴角更是微微上揚,霸氣喊道:「這張給造謠者,PIU PIU…」▼▲謝娜曬出與張碧晨的合照。(圖/翻攝自謝娜微博)不僅如此,謝娜也不忘曬出多張老公的舞台帥照,深情向張杰告白,謝娜回憶起11年前,第一次看張杰演唱會的時後,她還是以「女朋友」的身分到場,如今11年過去,兩人共同走路婚姻,去年更升格為新手爸媽,「陪著你,看著你,看著你狀態越來越好,看著你專注做你最愛的事情,做你的小歌迷,我很快樂。」謝娜的真情告白,感動不少網友,紛紛留言:「你倆要好好的!」、「真好……真幸福」、「你就是他的小迷妹啊」、「小歌迷到女朋友再到她們媽!要越來越幸福!」▼▲謝娜也不忘當起迷妹,深情向老公告白。(圖/翻攝自謝娜微博)更多三立新聞網報導又一對?黃曉明爆婚變baby…「車邊接吻」辣妹被抓包!爆離婚黃曉明!baby婚變後「零修圖」模樣曝光…惹哭網馬俊麟這招「狂護王瞳」?美女醫師一看傻眼:我也受不了炮仔聲/守住友誼那條線!李亮瑾「一句話」拒絕初戀調情


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台北市 / 蔡岳霖 潘建任 報導再過不到一個月就是93軍人節,國防部籌辦了不少慶祝活動,從16日開始北中南三地舉辦的職棒開球,有萬名官兵眷屬一起參與,24日在台北還有大型活動找來華視新聞主播房業涵主持,邀請全民同歡,要大家一起來支持國軍!年輕女性受訓後成為獨當一面的阿帕契女飛官,影片自製外唱歌也不假他人,國軍官兵自製的3D動畫影片《頑強自信》,九三軍人節來臨前亮相,華視新聞主播房業涵8月24日在台北和民眾零距離。華視主播房業涵:「到時會有這樣的氣球,在我們跳舞的互動當中,也會發送給現場觀賞的小朋友,一起歡慶九三軍人節,『勇敢同行藝起SHOW』我們不見不散。」受歡迎的活動像是過去職棒開球巨幅國旗,這回一樣沒少,從8月16日開始分別在桃園台中高雄,與各球團一起辦理職棒開球活動,讓職棒三十周年也能有萬名官兵眷屬一起同樂,9月3日前表揚大會愛心活動電影特映會,到了當天穿軍服上街最神氣。政戰局文宣心戰處長樓偉傑:「也鼓勵幹部從本身做起,願意穿軍服上街從事休閒娛樂,不僅讓穿軍服成為象徵榮耀的服裝,也以身為軍人為榮。」93軍人節前國防部再度籌辦活動,要讓國軍弟兄們對自己身上這一件軍服感到驕傲。 原始連結 更多華視新聞報導"我向您敬禮" 國防部父親節影片催淚反制中國威脅! 我射117枚飛彈秀軍力更多生活相關新聞1圖曝「柯羅莎」招暴雨 中南部當心旅遊獎勵再擴大 每人每日500元避孕藥可以治青春痘?專家出面說明入境帶超量隱形眼鏡加做這事 最重關7年成年人4種話不要亂說!太誠實會被討厭______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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政治中心/綜合報導時代力量近來風波不斷,綠黨日前在臉書爆料,指時代力量立委高潞・以用的國會助理疑涉利用職務之便獲取政府部門補助,「狂拿經濟部400萬補助」,高潞・以用並遭紀律委員會除名;另外立法委員林昶佐也宣布退黨。昨(12)日時代力量黨主席邱顯智更宣布辭黨主席,不料,時代力量立委洪慈庸今下午也宣布退黨。而時力立委黃國昌,也傳出不選汐止區立委,準備派辦公室主任賴嘉倫出戰。▲戰神不玩了?時代力量分崩離析…黃國昌驚傳不選汐止區立委。據《ETtoday新聞雲》報導,時代力量內部最新消息傳出立委黃國昌確定不選汐止區立委,而是要派出辦公室主任賴嘉倫出戰。報導中提到,時代力量黨內人士憂心賴嘉倫的知名度不足,恐無法延續時代力量區域席次。至於黃國昌是否列不分區名單,仍待新任黨主席上任後決定。而時代力量黨主席邱顯智昨日宣布請辭;發言人陳志明今日說,決策委員會做出2項決議,包括全力慰留邱顯智繼續擔任主席,由於現階段在等邱顯智回任,因此與民進黨的相關會談計畫,目前會停止,而其餘黨務將由秘書長代理。更多三立新聞網報導血腥鎮壓是真的?川普推特發文:中國正向香港邊境部署軍隊不甘心?總統大選是否和柯文哲合作 郭台銘終於露面回應了哪招?「去死韓粉」嗆王瑞德三天內道歉 還拖鄭弘儀下水…驚!「2020年可能黨內會有更清晰路線」洪慈庸淚崩退黨


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行政院雲嘉南區聯合服務中心指導、台灣中油贊助,臺南市工商發展投資策進會、國立臺南大學和臺南市智慧物聯網產業發展協會今日在臺南大學誠正大樓國際會議廳舉辦「2019最新修訂勞動法規企業因應講座」,邀請對於勞基法著墨甚深的沈以軒律師分析2019年最新修訂的勞基法規,並探討企業端如何根據新修訂的勞基法規來調整公司內部的人資相關規定,吸引近200位企業界負責人、人資主管以及管理部主管參加,場面互動熱絡。沈以軒律師深入淺出介紹與解說2019年最新修訂的勞動法規,並針對企業面臨到的可能情境、如何因應以免損害勞資權益,甚至可能的違法進行說明,搭配輔導企業時遇到的實際案例進行說明,內容淺顯易懂,聽眾發問踴躍,問題多集中於勞資工作權益等相關議題,沈以軒均給予建議,讓與會者受益良多。主辦單位臺南市工商策進會總幹事范思筠表示,社會日趨多元化環境變遷下,勞工爭取權益事件層出不窮,政府有必要輔導勞資雙方建立各種促進勞資和諧制度,使雙方有一定規範可循。南市工商策進會積極推動中小企業升級轉型、企業育才、終身學習,除每年3月至10月分別在永華、民治兩處市政中心和歸仁文化中心開設多元化講習會課程,也針對中小企業需求不定期辦理各項主題講座,提供南市中小企業各類型政府資源,期有效促進台南市中小企業穩健發展。南大副校長楊文霖指出,南大近年積極與在地企業、政府機構、公私機構深化合作,關注社會議題,去年初曾經針對勞基法修正案辦理過實務講座,頗受產業界重視。企業界對於勞動人力資源規劃、勞資關係都有極大需求,特邀請對勞動法規相當熟悉、在業界也相當知名的沈以軒律師分享,希望從實務面讓企業界清楚瞭解,在實務上如何配合勞動法規的調整,做好因應措施及企業管理。


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